LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL - QUE FAIRE?
Selon une étude 2010 effectuée par le SECO sur les conditions de travail en Suisse, 34% de la population active souffre au travail avec impact sur la santé, (contre 27 % en 2000). Une situation peut être qualifiée d'une souffrance au travail si vous êtes face à un stress négatif systémique et chronique une atteinte à la personnalité caractérisée un conflit interpersonnel non résolu Le diagnostic de la situation à l'origine de la souffrance au travail est fondamental. Quand le stress professionnel devient-il souffrance? Lorsque le stress au travail est négatif, il devient une souffrance. En principe, le stress est perçu comme négatif, lorsqu'il y a un déséquilibre qui dure entre contraintes (les taches, relations de travail) et ressources personnelles (temps, autonomie, soutien social) que ce soit dans la sur-stimulation ou la sous-stimulation. La réaction physiologique au stress est ...